本日、社員研修を実施。

今後の打合せや方向性を確認。

同時に、「コーチング」の重要性をときました。

コーチングとは、人材開発のための技法のひとつ。「コーチ」（COACH）とは馬車を意味し、馬車が人を目的地に運ぶところから、転じて「コーチングを受ける人（クライアント）を目標達成に導く人」を指すようになりました。

コーチングスキルを高めていくことは、今後組織作りにおいて、非常に重要と考えています。

社内はもちろんですが、対お客様、対取引先にも非常に重要なコミュニケーションツールになります！！

夕方から、足立区宮城に見積りに行ってきました。
制約

貴社後、見積り、プレゼン資料や請求書を作成していたら、もう1時になってしまいました。

7月のテーマは「育成」です。

自分自身のコーチングスキルを高めながら、この夏の繁忙期を人材の戦力化に充当し、しっかりと、次のステップに進める体制をつくっていきます！！

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