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気になる記事から・・・

リーダーシップとは、ある一定の成果を上げるために組織なりチームなりに働きかけるものである。

そして、どんなリーダーシップを発揮するかによって、「成果の質」は変わってくる。

成果の質
↑↑↑
行動の質
↑↑↑
思考の質
↑↑↑
関係性の質

こんなイメージだ。

成果の質を上げるためには、行動の質を変えなければならない。

行動の質を変えるためには、思考の質を変えなければならない。

そして、思考の質を変えるためには、関係性の質が必要になる。

上の図を見ていただいてわかる通り、関係性の質が土台となるのである。

この土台が構築が出来ていない状態でいくら考え方(=思考の質)を求めても、リーダーシップは機能しない。

なるほど・・・

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